ARPA Abogados Consultores es un despacho con más de 30 años de experiencia ayudando a sus clientes en el desarrollo de sus proyectos empresariales, aportando valor, confianza y seguridad mediante un asesoramiento integral jurídico, económico y fiscal y fometntando la creación de relaciones.

En ARPA equiparamos el talento joven con el compromiso, la ilusión y la creatividad con la capacidad para gestionar del mejor modo posible los asuntos ajenos, con la fe que aúna a las personas alrededor de un proyecto común que tiene que trascender más allá de nuestro presente.

Caja Rural de Navarra es una entiedad financiera navarra, que apuesta por un modelo de negocio centrado en el servicio cercano y de confianza a través de una extensa red de 255 oficinas y 950 empleados. La formación del personal y el desarollo del talento joven son puntos claves para ayudar y asesorar a los clientes en todo lo que presiden, aportando el valor añadido de una entidad próxima y cercana a una buena oferta de productos y servicios.

CYC es una consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital, a través de plataformas colaborativas, desarrollo de soluciones y analítica de datos e inteligencia artificial. Gracias a la apuesta por la innovación y el talento de nuestros equipos, acompañamos a las organizaciones ayudándolas a mejorar su competitividad y forma de trabajar.

Grupo la Información es una empresa de comunicación multimedia que tiene como buque insignia a Diario de Navarra, medio líder en la comunidad foral.  Engloba a Brandok como consultora de comunicación y desarrollo de eventos.

"Entendemos que apostar por TALENTO JOVEN es beneficioso para los jóvenes y para las empresas. Pretendemos conectar a los jóvenes talentos con las principales empresas de Navarra y darles una oportunidad, evitando que se marchen a otras comunidades o a otros países. Esto suma esfuerzos a los valores que animan nuestra compañía: aportar al desarrollo de la Comunidad Foral y reforzar la Marca Navarra” , explica Lourdes Paz, directora de Capital Humano de Grupo La Información.

El concepto Home & Co Easy Living es sinónimo de comodidad y facilidad por eso ofrecemos a nuestros clientes un servicio de alojamiento “todo incluido” en el que, además de habitaciones totalmente amuebladas, con libre acceso a todas las áreas comunes como salas de estudio, terraza, azotea, gimnasio y sala de cine, también tienen incluido los suministros, wifi, calefacción y aire acondicionado.

Creamos hogares para personas jóvenes y únicas. Hogares que fomentan un sentimiento de pertenencia y crean espacios dinámicos de comunicación e intercambio. Por eso cuando vimos la oportunidad de realizar la feria de TALENTO JOVEN en nuestra residencia tuvimos claro que encajaba perfectamente con nuestra filosofía de apostar por la gente joven y de mente abierta.

Zucami es una compañía global líder en equipamientos avícolas. Comprometidos con la sostenibilidad, desde 1985 llevamos en nuestro ADN la diferenciación e innovación como características principales. Apostamos por el talento y afrontamos el reto de talento joven con mucha ilusión.

CYC es una consultora tecnológica especializada en proyectos de transformación digital, a través de plataformas colaborativas, desarrollo de soluciones y analítica de datos e inteligencia artificial. Gracias a la apuesta por la innovación y el talento de nuestros equipos, acompañamos a las organizaciones ayudándoles a mejorar su competitividad y su forma de trabajar.

La tecnología es la base de nuestro negocio, pero el secreto de los más de veinticinco años de CYC está en las personas que lo hacemos posible: nuestra manera de hacer las cosas nos diferencia sabiendo que nuestras soluciones aportan valor a la sociedad; compartimos además la misma pasión por la tecnología y actitud ante los retos.

Grupo Alimentario IAN, empresa navarra líder de mercado nacional con su marca Carretilla, cuenta con 1.316 personas empleadas y ocho plantas de producción en España, cuatro de ellas en Navarra.

Es referente en conservas vegetales y pionero en platos preparados ambiente, así como en soluciones líquidas y deshidratadas.  Grupo Alimentario IAN basa su cultura empresarial siguiendo unos valores propios orientados a las personas y su talento, poniendo énfasis en cuidar el bienestar de su equipo humano, la igualdad de trato y la posibilidad de desarrollarse con éxito dentro de la organización.

Destaca por ser una empresa innovadora, en continua expansión, orientada a entender y dar respuesta a las necesidades de las personas consumidoras y clientes, así como por su compromiso con la sociedad y su entorno, el medio ambiente, la ética y las buenas prácticas empresariales.

Su vocación internacional le ha llevado a estar presente en los cinco continentes.

LIEBHERR, es una empresa familiar que incluye más de 130 sociedades en más de 50 países de todos los continentes agrupadas en distintas divisiones. Liebherr Industrias Metálicas S.A pertenece a la división de grúas torre y es uno de los tres centros de producción a nivel mundial.

Para Liebherr, los empleados son la clave del éxito de la empresa y siendo este uno de los valores fundamentales de la compañía, nos esforzamos en reclutar a jóvenes talentos para desarrollarlos en competencias, polivalencias y motivación, a través de planes individuales de formación para conseguir personas competentes que contribuyan a la mejora de la empresa.

Grupo la Información es una empresa de comunicación multimedia que tiene como buque insignia a Diario de Navarra, medio líder en la comunidad foral.  Engloba a Brandok como consultora de comunicación y desarrollo de eventos.

"Entendemos que apostar por TALENTO JOVEN es beneficioso para los jóvenes y para las empresas. Pretendemos conectar a los jóvenes talentos con las principales empresas de Navarra y darles una oportunidad, evitando que se marchen a otras comunidades o a otros países. Esto suma esfuerzos a los valores que animan nuestra compañía: aportar al desarrollo de la Comunidad Foral y reforzar la Marca Navarra” , explica Lourdes Paz, directora de Capital Humano de Grupo La Información.

Obras Especiales es una empresa constructora familiar de origen navarro. Sus 44 años de experiencia la convierten en un referente del sector. Actualmente, cuenta con delegaciones en Navarra, País Vasco, Aragón y Madrid, un volumen de ventas de 133 millones de euros y un equipo humano formado por más de 270 personas. En Obras Especiales siempre hemos apostado por equilibrar conocimiento y experiencia con la incorporación de nuevos talentos.  Nuestro sector se encuentra, actualmente, inmerso en una profunda renovación. Se requieren profesionales con nuevas capacidades, perfiles tecnológicos y una nueva gestión del personal. Por todo esto, apostamos por atraer talento joven con formación en estos ámbitos.  Nuestros jóvenes van a poder incorporarse, de nuevo, y con talento renovado a un sector con un futuro apasionante. 

Zabala Innovation es una consultora internacional especializada en aflorar
proyectos de innovación de sus clien-tes, desde la búsqueda de financiación pública y la gestión de las ayudas, hasta la consultoría estratégica. Sus clientes son tanto empresas como centros tecnológicos, universidades y administraciones públicas. Fundada en Pamplona hace más de 35 años, actualmente en Zabala Innovation trabajan más de 400 personas desde 12 sedes en 4 países.
"En Zabala Innovation apoyamos la conciliación personal y familiar, invertimos en la formación continua de las habilidades de nuestra plantilla y trabajamos comprometidos con el mantenimiento y la crención de empleo estable y de calidad", aseguran.

El concepto Home & Co Easy Living es sinónimo de comodidad y facilidad por eso ofrecemos a nuestros clientes un servicio de alojamiento “todo incluido” en el que, además de habitaciones totalmente amuebladas, con libre acceso a todas las áreas comunes como salas de estudio, terraza, azotea, gimnasio y sala de cine, también tienen incluido los suministros, wifi, calefacción y aire acondicionado.

Creamos hogares para personas jóvenes y únicas. Hogares que fomentan un sentimiento de pertenencia y crean espacios dinámicos de comunicación e intercambio. Por eso cuando vimos la oportunidad de realizar la feria de TALENTO JOVEN en nuestra residencia tuvimos claro que encajaba perfectamente con nuestra filosofía de apostar por la gente joven y de mente abierta.